Олексій Мягкий, керівник адвокатського бюро MGKY

Про мене

Олексій Мягкий

Адвокат. Керівник адвокатського бюро MGKY.

Спеціалізується на захисті у складних економічних та корупційних провадженнях, захисті бізнесу й інвесторів, внутрішніх розслідуваннях і поверненні активів.

Має 20 років професійного досвіду у сфері кримінальної юстиції. Професійний шлях охоплює роботу в органах прокуратури, понад дев’ять років на посаді судді та майже сім років керівництва практикою White-Collar Crime у Hillmont Partners.

Цей досвід допомагає побудувати раціональну та ефективну стратегію правничої допомоги та впровадити її.

o@mgky.com.ua

MGKY / PROFILE

Професійний шлях

З 2026 року

Керівник адвокатського бюро MGKY

Розроблення та реалізація стратегій захисту, представництво клієнтів у кримінальних провадженнях, захист прав інвесторів, внутрішні розслідування та повернення активів.

10.2019–07.2026

Керівник практики White-Collar Crime, Hillmont Partners

Відповідав за повний цикл роботи з клієнтами — від залучення та розроблення стратегії до особистого захисту підозрюваних і обвинувачених, а також представництва потерпілих.

07.2010–10.2019

Суддя Ленінського районного суду міста Кіровограда

Працював слідчим суддею та спеціалізувався на розгляді кримінальних справ.

02.2010–07.2010

Старший прокурор відділу прокуратури Кіровоградської області

Працював за напрямами нагляду за додержанням податкового законодавства та законодавства у сфері запобігання легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом.

07.2006–02.2010

Помічник прокурора Ленінського району міста Кіровограда

Здійснював нагляд за додержанням податкового законодавства.

Освіта

У 2006 році з відзнакою закінчив Національну юридичну академію України імені Ярослава Мудрого.

Адвокатське бюро Олексія Мягкого

Код ЄДРПОУ 46239870

Профіль в Єдиному реєстрі адвокатів України ↗

MGKY / APPROACH

Принципи роботи MGKY

I

Чесна оцінка перспектив.

Не обіцяємо неможливого. Пояснюємо сильні та слабкі сторони позиції, можливі сценарії й обставини, від яких залежить подальший розвиток справи.

II

Обґрунтованість кожної дії.

Кожен запропонований крок має конкретну мету та правове підґрунтя. Не пропонуємо роботу, доцільність якої не можемо пояснити клієнту.

III

Зрозумілі умови співпраці.

Погоджуємо завдання, обсяг роботи, особисту участь керівника бюро й умови оплати. Повідомляємо про обставини, які змінюють стратегію, строки або очікувані витрати.

IV

Конфіденційність.

Узгоджуємо порядок обміну матеріалами та коло осіб, залучених до роботи. Публічні комунікації у справі погоджуємо з клієнтом.